إنَّ المساس بالحياة الخاصَّة للعامل يحدث بصورة أو بأخرى، سواء عند التَّعاقد أو بعده، فحينما يتقدَّم العامل إلى صاحب العمل بُغيَّة التَّعاقد معه والعمل لديه، يقوم الأخير بالبحث والتَّحرِّى عن العامل بهدف اختيار أنسب العناصر البشريَّة التى ستعمل بمشروعه

الأصل أن الإنسان حر في تصرفاته. ولكن هذه الحرية في التصرف تصطدم بحاجز منيع وهو عدم الإضرار بالغير

تكمن ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻫﺫﻩ ﺍﻟدِّﺭﺍﺴﺔ في كثرﺓ ﺍﻟﻌﻘﻭﺩ ﺍﻟﺼﻭﺭﻴﺔ التي تُبرم يوميًا، ﻭتعدد المشكلات القانونية التي تنشأ ﻋﻨﻬﺎ بين ﺍﻟﻤﺘﻌﺎقدين أنفسهم، أو بين أحد المتعاقدين ﻭﺍﻟﻐﻴـﺭ، أﻭ بين ﺍﻟﻐﻴﺭ، ﻭﺫﻟﻙ نتيجة لوجود عقدين أحدهم صوري ظاهر للغير، ﻭ الآخر حقيقي مستتر ﻋﻥ الغير