إنَّ المساس بالحياة الخاصَّة للعامل يحدث بصورة أو بأخرى، سواء عند التَّعاقد أو بعده، فحينما يتقدَّم العامل إلى صاحب العمل بُغيَّة التَّعاقد معه والعمل لديه، يقوم الأخير بالبحث والتَّحرِّى عن العامل بهدف اختيار أنسب العناصر البشريَّة التى ستعمل بمشروعه