أثر سحب اليد على المركز القانوني للموظف العام

إن امتناع الموظف العمومي عن أداء واجباته الوظيفية يعتبر من أخطر الظواهر التي يمكن أن تهدد المجتمع، فالموظف يعتبر مسؤولاً ومؤتمناً للقيام بواجباته الوظيفية على أكمل وجه وأي امتناع صادر منه تجاه هذه الواجبات يعتبر أولاً وقبل كل شيء إخلالاً بأخلاقيات المهنة واستنكاراً لقواعـد النزاهة والمسؤولية في أداء الوظيفـة، ذلك أنّ الغرض الأساسي الذي جاءت مـن أجـلـه الوظيفـة هـو تحقيق مصالح الأفراد وحماية حقوقهم، وباعتبار الموظف يشكل رابطة وصل بين المواطن والدولة، فامتناعه عن إتيان واجباته الوظيفية يؤدي إلى الإخلال بالثقة التي يجب وتحت أي ظرف أن تظل قائمة بين طرفي المعادلة، ولهذا أخذ موضوع تأديب الموظفين مساحة واسعه في الدراسات والاجتهاد والمبدأ القانوني.

اقرء ايضا  : ضمانات الموظف العام في المجال التأديبي: دراسة مقارنة

الوظيفة والموظف العام في قانون الخدمة المدنية