Fast International Shipping
Worldwide Delivery to All Countries
100% Authentic Copy
Certified by Publisher
أحكام قانون الشغل: نزاعات الشغل الجماعية (الجزء الثاني)
check_circle VAT Included
International shipping calculated at checkout
تساهم مبادئ العقد الاجتماعي في تنامي الإرادة الجماعية في مقابل تراجع الإرادة الفردية في العلاقات الشغلية إذ تطورت العلاقات الجماعية من وجود فرقاء اجتماعيين يتكونون من طبقتين اجتماعيتين لها مصالح وطموحات مختلفة هما طبقتي المؤجرين والأجراء إلى شركاء اجتماعيين في ما بينهما ومع الدولة التي يكمن دورها في تدخل المشرع في تنظيم العلاقات الجماعية للعمل للمحافظة على السلم الاجتماعية وتحقيق التوازن الاجتماعي بين مصالح مختلف الأطراف المهنية وهو ما يؤسس لثوابت قانون العلاقات الجماعية للشغل والمتراوحة بين علاقات تشاركية تتجلى في التمثيل الجماعي والتفاوض الجماعي وأخرى تنازعية تكمن في استعمال وسائل الضغط المتبادلة بين طرفي العلاقة للدفاع عن المصالح المهنية لتنتهي عند اشتدادها إلى التسوية القانونية لنزاعات الشغل الجماعية.
الجزء الاول
اقرء ايضا : الوافي في شرح أحكام قانون الخدمة المدنية
| Full Title | أحكام قانون الشغل: نزاعات الشغل الجماعية (الجزء الثاني) |
| Author | حسن نفيس |
| Publisher | مجمع الأطرش للكتاب المختص وتوزيعه |
| ISBN | 978-9777-511-0-49 |
| Publication Year | 2024 |
| Pages | 352 pages |
| Approx. Weight | 0.289 kg |
| Dimensions & Size | 23.5 × 15.5 × 1 |
| Book Language | Arabic |
| Binding & Cover Type | Luxury Hardcover Binding |
| Country of Publication | UAE / Egypt |
مجمع الأطرش للكتاب المختص وتوزيعه
Academic Legal Publishing & Distribution House
Related Books
Selected Legal Publications in Same Field
المسؤولية الجنائية عن جرائم انتهاك الحق في سرية المراسلات: دراسة مقارنة
المسؤولية الجنائية عن جريمة تبيض الأموال: دراسة مقارنة
المواجهة الجنائية للجرائم الاستثمارية: دراسة مقارنة
More Books by this Author (حسن نفيس)
Other Publications by the Same Author