الحماية القانونية للموظف العام عند تعرضه للضرر المعنوي والمادي في معرض وظيفته

قد يتعرض الموظف العام أثناء أو بسبب أدائه لوظائفه لبعض أشكال الاعتداء من جانب الأفراد المتعاملين مع الإدارة أو المرفق الذي يعمل به مما ينال من كرامته وشرفه واعتباره ومن ثم، فقد قرر كلا من المشرع اللبناني ونظيره العراقي بعض من الأحكام الجنائية المتعلقة بكفالة الحماية الجنائية اللازمة لشرف وكرامة الموظفين العموميين سواء من حيث أحكام التجريم والعقاب أو من حيث الإجراءات الجنائية التي تُتخذ تجاههم.

وتتمثل أشكال الاعتداء التي تقع على كرامة الموظف العام في نوعين من الاعتداءات، فهي إما مادية مثل العاهة المستديمة، والضرب والجرح والإيذاء والمقاومة بالقوة أو بالعنف أو بالتهديد لحمله على القيام بعمل أو الامتناع عنه، وإما اعتداءات معنوية مثل الإهانة والقذف، والسب، والتحرش المعنوي والاعتداء على الحق في الحياة الخاصة